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陕钢集团龙钢公司“三---”---春检工作扎实有效

　为加强电气设备基础管理工作，电气设备事故，消除各类电气设备---。;陕钢集团龙钢公司炼铁厂在春检过程中严格按照集团公司要求，西安东郊角钢加工，扎实做好“三---”，加工角钢价格，布控春检工作各环节，---电气春检取得实效。

　　组织---，实现------无盲区。该单位根据公司文件精神，结合分厂生产实际，扎实细致的安排部署电气春检工作，成立以设备厂长为组长的---小组，针对不同区域和设备，结合设备运行情况，编排点多、面广、线长的检查计划，做到检查范围全覆盖。各作业区本着“抓重点”的原则，对所辖范围线路、设备进行认真---检查，并对重点设备和重点部位实行“---关照”，做到------不漏死角，发现---及时处理，不断提升设备安全运行水平。

　　标准---，实现安全管理规范化。春检工作开展以来，该单位分阶段，细化检查内容，以标准化操作、按规定执行、警示牌设置、线路完好等情况，对安全基础工作进行细致的盘查;查责任制落实，明确人员职责，采取安全大检查与专项检查相结合，先后利用检修---对1#、2#、5#高炉、265㎡、400㎡烧结机各系统配电系统采取边检查、边---、边消除---的模式，严肃考核机制;完善春检工作安全体系，达到了工作提质、提效的目的。

　　------，实现问题---无遗漏。针对检查出的问题，该单位紧盯问题不放松，锁定---责任人，对春检的检查、---过程进行位---。同时，实行阶段盘点、---制度，定期对阶段问题进行集中盘点，并通过例会进行通报。后，春检工作组对作业区春检工作完成情况进行检查、验收和评比，对春检工作组织不力，检查不认真，走过场搞形式，存在漏检、误检及---落实不---的单位进行严格考核，---问题---落实---。

酒钢：立足实际求突破

　　说起酒钢集团公司宏兴股份碳钢薄板厂镀锌作业区电气点检李晓龙，身边的人就像打开了话匣子滔滔不绝。

　　“一上班就没影儿”

　　“很少能在办公室看见他，不是跑到现场去看设备，就是躲在电气室研究程序，或者在办公室修订作业标准、安全操作规程，角钢法兰加工，有几次还跑到冷轧作业区帮其解决现场难题。总之只有打电话才能知道他在哪儿。”一位同事说。

　　“我们常开玩笑说他是‘风一样的男子’。”2016年锌铝镁项目改造期间，李晓龙工作压力非常大，往往一项工作没完成，第二项、第三项工作就接踵而至，于是加班成了家常便饭，他的身影活跃在现场、办公室的每一个角落，但不管怎样辛苦，上级安排给他的任务从没耽误过。

　　“”

　　李晓龙闲不下来，总是关注生产的每一个细节，力---益---。他常说，“国企也是企业，就跟过日子一样，要省着点。”

　　退火炉是煤气使用大户。于是，李晓龙动起了脑筋，怎么科学地节约煤气呢?通过研究资料，并和---反复论证，他提出对热值信号实现在线时时监控，运用自动程序实现热值信号与空燃比之间的比例自动控制，达到镀锌线退火炉燃烧效率提升的目的，平均吨钢节约混合煤气0.05gj。

　　锌锅一直是作业区的费用大户，为此，他又打起了那些费用高、损坏率高的备件的主意。锌锅热电偶使用进口碳化硅材料，使用周期为3个月，他组织点检人员自制不锈钢材质的热电偶进行测试，经过几个月的摸索，发现新的材质不仅能完全代替进口材质，镀锌角钢加工，而且测试寿命已超过5个月。后期，相关部门积极联系国产厂家按照新材料进行制作，预计费用降幅达80%。

　　“管事婆”

　　作为镀锌支部第二小组的小组长，“两学一做”---开展以来，李晓龙积极整理资料，组织开展小组活动，认真批阅员笔记，将“两学一做”落到实处。此外，积极开展“双带双反双无”及员安全责任区活动，2016年实现了安全零、零事故的目标。

　　他经常帮助点检班的青工进行设备改造和技术攻关，2016年他指导完成<镀锌清洗段控制优化及清洗提升技术攻关>和<包装机组设备---性技术攻关>项目，分别获得集团公司第二十四届酒钢青工“---创效”二等奖和三等奖。

　　“是金子总会发光，不要觉得在点检岗位上很难有所成就，换个角度看，在这里，你比别人有更多的机会接触到设备;在这里，你有更多的时间去学习知识。”他常跟新入厂的大学生员工说。他就是这样走过来的，用耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入工作热情，得到了身边同事的一致---。今年年初，他被评为碳钢薄板厂2016年四季度“员之星”。